解除劳动合同证明_解除劳动合同证明

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劳动合同终止证明书陈女士收到一份解除劳动关系通知书，证明其不符合聘用条件。陈女士向法院提起诉讼，称雇主因她入职一个月后发现自己怀孕而故意解雇她。《劳动法》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳等原因降低女职工工资福利、解雇、单方解除劳动合同。法庭审理时，单还在吗？

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解除劳动合同证明与辞职证明的区别：江苏南通某公司员工王某比规定下班时间早了几分钟到餐厅吃饭。公司因严重违纪将其解雇，并拒绝支付赔偿金。近日，江苏省海安市人民法院就该劳动合同纠纷案件作出判决，认为该公司无法提供证据证明《员工管理规定》是通过合法民主程序制定的。解雇王某的行为属于违法解除劳动合同的行为，需要向王某及其他委员会报告。

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劳动合同解除证明丢失了怎么办？据越通社报道，宝源此次裁员将分两阶段进行，共计5744名员工。第一期将于6月24日实施，终止劳动合同4519人；第二阶段于6月24日实施。该阶段于7月8日实施，裁员人数为1225人。越南媒体报道称，宝源将与员工协商，将弱势家庭排除在裁员名单之外。实际裁员人数尚未最终确定。宝成13日确认裁员，宝源母公司宝成确认裁员完毕。

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