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解除劳动合同证明模板格式:江苏南通某公司员工王某,多次在规定时间前几分钟到一家餐馆下班。公司因严重违纪将其解雇,并拒绝支付赔偿金。近日,江苏省海安市人民法院就这起劳动合同纠纷案件作出判决,认为公司无法提供证据证明《员工管理规定》是经过合法民主程序制定的,解雇王某是公司的决定。非法解除劳动合同。王和我需要继续。

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据越通社报道,宝源裁员将分两阶段进行,共计5744人。第一期将于6月24日实施,终止劳动合同4519人;第二阶段将于6月24日实施,7月8日实施,裁员人数为1225人。越南媒体报道称,宝源将与员工协商,将弱势家庭排除在裁员名单之外。实际裁员人数尚未最终确定。宝成13日确认裁员,宝源母公司宝成确认裁员完毕。