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劳动争议案例分析意义

发布时间：2024-05-04 10:02
下面围绕“劳动争议案例分析意义”主题解决网友的困惑

双方发生争议，童某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司履行劳动合同。请对该案例作分析。案例分析根据《劳动合同法》的规定，依法订立的劳动合同具有约束力...

事实上，生活中有五个法律关系易混淆：它们是劳动关系、加工承揽关系、雇佣关系、劳务关系、帮工关系。举例：某工厂招用A，A以该厂职员的身份劳动。那么这就是劳动...

【答案】：(1)按照劳动争议自身的规定性进行分析。1)确定劳动争议的标的。任何劳动争议案例分析，首先分析确定争议的标的，即当事人之间矛盾所指向的对象。当事人...

(1)侵权之诉，物业公司在超过一月和不满一年内没有和劳动者补签劳动合同。属于违法，张生可以告他侵权之诉。满一年后与张生解除劳动关系，要给张生经济赔偿。(2)《...

法律分析：加强职工的思想道德和职业操守及法制教育等改进建议，并得到了被害单位积极回应，既有力打击了企业职工职务侵占犯罪，又有效促进了企业查漏补缺。法律依...

30、论述我国实行集体合同制度的意义。五、案例分析(本大题共20分)31、2002年1月,某化工厂雇用50名工人,对其生产的香皂进行手工包赚。双方签订了一份书面劳动合同...

所以,归纳争议焦点从一个侧面体现了一个法官的业务能力,正因如此,认真总结审判经验,提高法官庭审归纳争议焦点的水平,有着重要的现实意义。一、当前法官在归纳争议...

劳动关系中，用人单位与劳动者之间属于不平等的隶属关系，劳动者受用人单位的管理、监督、指挥、领导等。雇佣关系中...

经济法写一篇论文要求是:3000字以上,可以是案例分析、争议的焦点问题的分析,选题以下列法律方面的问题为主1、消费者权益保护法 2、反垄断法和反不正当竞争法 3、...

劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求劳动争议仲裁委员会保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请...