人力资源管理书籍排行榜的相关图片

人力资源管理书籍排行榜

发布时间：2024-06-22 06:57
下面围绕“人力资源管理书籍排行榜”主题解决网友的困惑

2、《关键人才决策》推荐理由：介绍了人才搜寻、评估、招揽、融入的方法经验，里面有很多有价值而且有趣的研究成果，同时还提供了一套系统又实用的人才决策工具。3...

1《人力资源管理》作者:加里·德斯勒出版社:中国人民大学出版社阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅...

1《六顶思考帽》爱德华·德·博诺 2《思维导图》东尼·博赞 3《杜拉拉升职记》李可 4《人事第一：世界500强人力资源总监访谈》唐秋勇等 5《管理的'实践》彼得·德...

1、加里.德斯勒《人力资源管理》，中国人民大学出版社；2、雷蒙德.a.诺伊等,《人力资源管理基础》第二版，中国人民大学出版社；3、哈佛商学院mba教程,《人力资源管...

NO.10《人力资源甄选》本书是工商管理经典译丛/人力资源管理系列丛书之一,其内容全面系统,综合归纳了国际上人力资...

1. 《人力资源管理》（美）加里•德思勒著中国人民大学出版社 2. 《组织人员配置》机械工业出版社 3. 《人力资源管理》(第10版,中国版) 德斯靳，曾湘...

1、国际前沿HR系统专业书籍：中国人民大学刘昕、董克用教授等主持翻译的一套美国“人力资源管理译丛”专业书 2、国...

1，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R...

1、《HR的未来简史》作者：唐秋勇等推荐理由：本书基于未来职场工作方式的变化，从商业变化、战略定位、组织重构等...